Central de Franquias

O encontro promovido pela unidade franqueadora aconteceu nos dias 29 e 30 de janeiro, em São José dos Campos, SP. Foram mais de 16 horas de treinamento avançado, envolvendo o planejamento de 2010 para as áreas comercial, pedagógica e administrativa, além de troca de experiências entre colaboradores, novos e antigos franqueados da rede Supera, hoje com 30 unidades em todo Brasil.
Palestras também estiveram na programação. O Consultor de Empresas e Coaching Executivo, Rodolfo Ribeiro Arantes, falou sobre Gestão de Pessoal, Empreendedorismo e Planejamento Estratégico. Sobre o último tema, o palestrante ressaltou: “O planejamento permite à empresa determinar quem ela é (missão), o que pretende ser no futuro (visão) e traçar as etapas necessárias para atingir este futuro (objetivos estratégicos), levando em consideração as ameaças e oportunidades que o mercado oferece, permitindo ao administrador identificar os pontos fortes e fracos internos que lhe possibilitarão conquistar ou não as oportunidades, ficar a mercê ou não das ameaças”.
Segundo Rodolfo, o Planejamento Estratégico tem na empresa a mesma importância que um projeto de engenharia tem para uma casa. “Quem constrói uma casa sem um projeto, sem uma definição correta da obra corre o risco de nunca terminar, terminar alguma coisa não funcional e principalmente, terminar uma obra que pode ruir a qualquer momento por falta de um dimensionamento correto”, explica.
Tão importante quanto planejar é saber comandar a equipe. “Saber gerir as pessoas é fundamental, pois sem pessoas competentes, motivadas e orientadas, nunca uma empresa irá atingir os seus objetivos”, diz o consultor.
Para os franqueados que irão inaugurar as unidades nos próximos meses, o treinamento foi uma forma de ter ainda mais contato com a metodologia do curso e a certeza de que o investimento vale a pena. “Após concluirmos todo o treinamento e sentirmos realmente os benefícios do Método Supera, temos a certeza do que, até então, era só expectativa; de que nosso sonho encontrou-se com a realidade”, conclui Josiane Vieira, Diretora da Unidade Supera Fortaleza que abrirá as portas em março.
O encontro também foi palco da premiação anual que destaca as unidades e colaboradores que obtiveram os melhores resultados no Plano de Excelência Supera. Os premiados na categoria Top Five foram as escolas franqueadas de Campo Grande (MS), Goiânia (GO), Natal (RN), Rio de Janeiro – Barra da Tijuca (RJ) e Rondônia (PO). A Unidade Destaque em Crescimento também ficou com Natal. Rondônia levou outros três prêmios: Educador Destaque, para Miriam Guimarães Thomaz, Consultor Destaque, para Mariana de Melo Cunha, e Franqueado Destaque, para Fabianni Mendes Barroso.